浅析煤炭企业青年工作者思想政治工作的内容和现实意义

发布时间: 2019-09-23 10:05   作者:李大牛   来源: 原创   浏览次数:

情景政策宣传教育是煤炭企业思想政治工作不可或缺的一部分。形势和政策教育有利于清理当前的政局,彻底改革党和国家的改革政策和政策,有效地鼓励全体员工充满热情。通过充满热情投资于企业的生产和建设,对促进企业的经济发展和社会进步具有重要意义。煤炭企业贯彻落实党的方针政策的基本前提是掌握和掌握现状和政策。这要求企业把宣传和解释国家形势和政策作为工作的主要内容,培养全体干部职工贯彻落实思想国家政策。意识。此外,道德教育是除了形势和政策教育之外的另一个重要内容。它诞生于人们日常生活的环境中。它长期以来是人们习惯行为规范的实践表现。它受到煤炭企业,干部和员工的推动。道德观特别重要。

“奉献,诚实守信,服务群众,为社会做贡献”的职业道德,有利于形成良好的社会和社会道德,对构建和谐社会和美好中国具有重要意义。然而,道德不是纸上谈兵,需要实际实施。煤炭企业在建设国家社会主义精神文明的基础上,倡导领导,发挥模范道德的作用,把员工道德教育作为重中之重。

法制教育也是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。在现代社会主义市场经济背景下,企业坚持经济建设和法制建设的原则。在完善法制建设和加强执法的前提下,公司将引导和教育企业人员遵守法律法规,立法制度的概念作为企业思想政治工作的重要内容。煤炭企业应在企业内部进行法制宣传教育,促进企业人员了解法律,遵纪守法,保护法律,善于运用法律武器维护自己的合法权益。企业还根据实际情况制定了系统的法律教育计划。领导干部要以身作则。只有领导干部的法律观念得到改善,领导和管理才能更加人性化,高效化。此外,除法律教育外,兴趣教育对企业思想政治工作也具有重要意义。

首先企业引导职工正确处理个人利益与集体、国家利益的关系,明确利益的真正涵义,清楚只有在实现国家和集体利益的前提下,个人利益方可崭露头角,也就是说坚持多奉献少索取的基本原则,并以正当途径实现个人利益。因此,煤炭企业加强利益观教育十分重。

理论灌输有利于煤炭企业人员吸收先进的科学文化知识和政治思想,是企业帮助员工树立正确世界观和科学人生观,促使员工积极奋斗的重途径。实践教育法是在理论灌输的基础上将理论落到实处,提高企业人员的综合实践能力的一种重的思想政治工作方法。在煤炭企业中,广大的干部和职员都可以作为企业进行理论灌输的对象,先进的科学理论只有在有效的传授方法中才具有传播和深入的生命力,并不断发展和传扬,投入思想政治实践的大军。为了不使煤炭企业中广大职工干部头脑受资本主义腐朽思想的干扰,适时进行先进理论灌输很有必。当然,员工政治思想水平的提高单靠机械的理论灌输还远远不够,企业还应引导职工积极参与社会实践,在社会实践中提升员工的综合思想素养。

浅析煤炭企业青年工作者思想政治工作的内容和现实意义

浅析煤炭企业青年工作者思想政治工作的内容和现实意义

为了实现思想政治工作纯化员工心灵,树立科学世界观与人生观的重目的,开展多样化的实践活动,使员工将学到的理论知识有效地运用到实践中,在实践中锻炼和提升自己的思想政治修养很重。

疏导教育法是促进思想政治工作科学高效进行的重手段,同时也有利于顺利解决企业内部思想认识问题,达到企业全体职员思想认识统一、语言行为一致的目的,从而推动煤炭企业经济的发展和社会进步。疏导方法区别于强制压服与行政命令的方法,其善于柔化过硬的机械管理手段,用柔和的劝说和委婉的引导循序渐进地对员工的思想进行疏导,达到企业思想政治工作的目标。在煤炭企业中不断坚持和贯彻疏导教育法,有利于团结全体职员,增强企业凝聚力和向心力,在全体职员思想统一,行为一致的前提下提高思想政治工作的效率。但是,如果企业只进行思想疏导而缺乏榜样教育,也会使思想政治工作效率滞后,因此,企业榜样教育的工作方法势在必行。

做好榜样师范教育主应做到一是确保榜样事迹的真实性,只有真实的人物事迹才能起到模范带头、激励推动的作用。二是企业爱护和重点培养榜样人物,为其提供良好的发展环境与空间,不断提高其思想觉悟。这样才能真正意义上起到模范和激励作用。


上一篇:多媒体促进初中生物学有效教学的研究
下一篇:论高校图书馆通过创新实现可持续发展的可能性